管理者对组织成员的行为表现进行及时的检查和追踪,分析他们的行为表现是否偏离了组织的预期,如果存在偏差,就要在分析偏差原因的基础上采取纠正偏差的行动,这是管理的(        )职能。企业进行经济活动有一定的活动背景,下列不属于此活动背景的

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管理者对组织成员的行为表现进行及时的检查和追踪,分析他们的行为表现是否偏离了组织的预期,如果存在偏差,就要在分析偏差原因的基础上采取纠正偏差的行动,这是管理的(        )职能。企业进行经济活动有一定的活动背景,下列不属于此活动背景的是:八十年代,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年,特别是东南亚金融风暴出现之后,一方面显示了美国经济的强大活力,另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下那种说法?决策是工作和日常生活中经常要进行的活动,但人们对其含义的理解不尽相同。你认为以下哪种理解比较起来最正确?下列哪一项不属于活动方案生成方法?A:组织 B:创新 C:决策 D:控制 答案: 控制A:企业活动所需借助的资源是稀缺的 B:企业外部活动的成果需要到内部去实现 C:企业产品的制造过程是生产者的联合劳动过程 D:企业内部活动的成果需要到外部去实现 答案: 企业外部活动的成果需要到内部去实现A:美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀 B:对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变 C:每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性 D:日本的管理模式不适应知识经济时代的需要 答案: 每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性A:拿主意 B:评价各种主意 C:既出主意又拿主意     D:出主意    答案: 既出主意又拿主意    A:5W2H法 B:德尔菲法  C:决策树法 D:强迫联系法 答案: 决策树法

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