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为什么要像经济学家那样思考（ ）
在下列选项中，关于市场机制，说法错误的是（ ）。
（ ）是市场机制的灵魂。
从经济学角度看，以下哪种说法是错误的？（ ）
效率与公平是可以兼顾的。（ ）
帕累托改进的政策往往行得通。（ ）
为什么要像经济学家那样思考（ ）
从经济学角度看，往往是因为（ ），人们不能实现理想的目标。
在下列选项中，关于最优化原理，说法错误的是（ ）。
因为（ ），所以钻石的价格远比水高。
在现实生活中，人们往往面临不同的约束条件。（ ）
价格由供给与需求各自决定。（ ）
在长期情况下，往往更可能出现人与人无法合作的情形。（ ）
怎样才能像经济学家那样思考（ ）
在下列选项中，人的购买行为属于随机性干扰的是（ ）。
从经济学角度看，以下哪些说法是错位的？（ ）
接受现实的检验是理论模型的需要。（ ）
如果与现实不完全一致，那么理论模型则毫无用处。（ ）
对研究问题进行抽象是经济学理论模型的需要。（ ）
怎样才能像经济学家那样思考（ ）
在下列选项中，关于计件制度，说法错误的是（ ）。
中国独特的自然地理，是用来检验产生于西方的理论是否有普适性的良好条件。（ ）
基于中国问题的经济学研究，对经济学一般理论没有太大贡献。（ ）
为什么信息激励如此重要（ ）
如果制度环境发生改变，那么原来发现的规律就不一定成立。（ ）
在本质上，经济学不是自然科学。（ ）
社会科学与自然科学一样，同样可以重复实验。（ ）
为什么信息激励如此重要（ ）
之所以制度不能起到激励效果，是因为人是自私自利的。（ ）
合理的机制设计可以有效降低监督成本。（ ）
随着激励机制的不同，人的行为也会发生相应改变。（ ）
为什么信息激励如此重要（ ）
将廉租房的质量标准适当降低是合理，这一说法的根据是？（ ）
廉租房政策的目标在于，让所有人都能改善住房条件。（ ）
与持有税相比，征收交易税有碍于住房市场成交的活跃度。（ ）
地区间公共服务均等化，是不利于大城市更快取消落户限制的。（ ）
信息经济学概述（ ）
哪位学者提出价格能起到传递信息的作用？（ ）
下列选项中，与信息不对称相关的是（ ）。
在西方经济学中，优质商品市场就是柠檬市场。（ ）
从经济学角度看，整个市场决定了产品的价格。（ ）
信息经济学概述（ ）
在下列选项中，不同类型的信息不对称会产生不同问题，说法正确的是（ ）。
在下列选择中，隐藏知识而导致的信息不对称包括（ ）。
从信息经济学角度看，为阻止潜在竞争者进入市场，垄断厂商通常会向市场发出阻挠信号。（ ）
逆向选择理论模型（ ）
从信息经济学角度看，下列哪种情况会导致市场失灵？（ ）
如果旧车市场买卖双方信息完全对称，那么（ ）。
旧车市场模型可进一步简化，假设旧车质量只有一种类型。（ ）
在旧车市场模型中，所谓市场失灵，是指潜在的交易无法实现。（ ）
逆向选择理论模型（ ）
当旧车质量是连续、均匀分布时，模型的基本结论会发生根本性改变。（ ）
主要因为买卖双方信息不对称，所以无公害蔬菜在菜市场环境中没有市场。（ ）
逆向选择理论模型（ ）
不应改变根本结论，这是对模型进行合理扩展的前提。（ ）
如果好车价格六千，差车价格两千，那么在旧车质量只有卖方可察的情况下，花四千元能买到好车的可能性更大。（ ）
因为买方对旧车的评价变得更高，所以市场更不可能失灵。（ ）
逆向选择理论模型（ ）
旅游地区的特产容易出现假冒伪劣现象，造成这种现象的原因包括（ ）。
因为不同买卖双方之间的信息不对称程度是不一样的，所以市场失灵的情况更容易在不懂行情的人身上发生。（ ）
逆向选择应用（ ）
关于当教授还是做搬运工的职业选择模型中，因为（ ），提高教授工资反而使教授队伍的平均能力下降。
因为理论模型是现实的抽象化，所以理论模型远比现实复杂。（ ）
逆向选择应用（ ）
在信贷配给模型中，因为（ ），所以银行面对贷款供不应求的状况却不愿提高贷款利率。
利率短期内存在调整粘性可以解释信贷配给的现象。（ ）
如果银行对不同风险项目要求不同担保率，那么模型中的信贷市场配给则可能消失。（ ）
如果银行对不同风险项目征收不同贷款利率，那么模型中的信贷市场配给将会消失。（ ）
逆向选择应用（ ）
在下列选项中，哪些措施能够缓解逆选择问题可能导致的市场失灵？（ ）
为减少信息不对称导致的市场失灵，委托人或代理人可以采取信号发送，但是这种做法是有成本的。（ ）
- 信号发送模型（ ）
- 什么原因导致东方女性热衷于美白，而西方女性却喜欢把自己晒成小麦色？（ ）
- 在下列选项中，属于信号发送模型成立的条件是什么？（ ）
- 如果两类劳动者的教育成本相同，那么教育能够有效发挥信号的作用。（ ）
- 如果同样的工资与教育水平组合，那么高能力者效用更高。（ ）
- 与职业院校相比，在高等院校接受教育更好地反映了教育的信号发送作用。（ ）
信号发送模型（ ）
关于混同均衡，下列选项正确的是（ ）。
根据分离均衡模型，低能力者一定不会接受教育。（ ）
在分离均衡的境况中，高能力者一定好于没有信号发送 。（ ）
没有信号发送时，高能力者向低能力者补贴的情况存在。（ ）
信号发送应用（ ）
在下列选项中，关于一些企业中存在“排资论辈”的现象，说法正确的是（ ）。
如果一个企业，其工资与员工工龄正相关，那么短期想跳槽的员工会更不愿意选择去这样的企业工作。（ ）
作为一种信号，好的声誉及口碑可以让大家了解经理的能力，从而付给经理更高的工资。（ ）
信号发送应用（ ）
作为信号，广告可以为企业向市场发送其产品产量的信息。（ ）
通过巨额广告支出，在位企业会使潜在的竞争者不敢轻易涉足该行业。（ ）
信号发送应用（ ）
主要是因为（ ），中国的上市公司增发新股，往往会使其公司股价下跌。
影响职业经理人利益的因素之一是公司的股价。（ ）
MM定理认为，公司价值和其资本结构直接相关。（ ）
信号发送应用（ ）
在下列选项中，关于动物世界与人类世界信号发送的显著区别，说法错误的是（ ）。
从信号发送机制分析，以下哪些说法是正确的？（ ）
让高能力的人更低成本地读书，这才是积极发挥教育市场信号发送作用的一种机制。（ ）
企业的社会责任行为与利润最大化目标相冲突。（ ）
企业的社会责任行为有助于企业招聘更合适的员工。（ ）
供应链压力也会迫使企业改善社会责任方面的表现。（ ）
促使民营企业家捐赠的动机，下列选项正确的是（ ）。
不同的社会责任维度，它们的信号功能强弱不同。（ ）
自主招生选拔实行校长实名推荐制，这有助于实现不拘一格招人才的目标，但对校长来说面临的难题是（ ）
为解决自主招生选拔存在的信息不对称问题，改善之道在于尽量公开公正，使得信息对称。（ ）
道德风险中的目标冲突（ ）
当经理与股东不是同一个人的时候，往往会产生目标冲突，（ ）不属于导致这种冲突的因素。
与股东相比，经理受企业经营风险的影响程度更显著。（ ）
与股东会相比，经理更注意企业的短期利益。（ ）
企业利润最大化，并非经理自己的必然目标。（ ）
道德风险中的目标冲突（ ）
在下列选项中，哪些方法能够让经理的行为更符合股东的长远目标？（ ）
如果企业经营不善，那么该公司的股价就会较低，这时该企业就会面临接管威胁。（ ）
道德风险中的目标冲突（ ）
因委托人与代理人之间的目标冲突而导致的道德风险问题不包括（ ）。
如果扶贫政策中委托代理的关系越长，那么最后落到贫困者手中的钱也相应越多。（ ）
道德风险（ ）
面对风险，市场的态度主要有（ ）。
如果信息完全对称，那么让经理产生选择努力好于偷懒的观念并不难。（ ）
在本节的道德风险模型中，经理努力的结果也可能是低产量。（ ）
风险规避的代理人往往更愿意承担风险。（ ）
道德风险（ ）
在信息完全对称的情况下，当代理人风险规避时，应当让风险中性的委托人为代理人提供固定工资。（ ）
道德风险会影响委托人激励代理人额外的成本。（ ）
道德风险（ ）
关于道德风险，以下选项正确的是（ ）。
为更好地激励流水线上的工人，应该采取监督成本。（ ）
机制设计（ ）
因为经济仓顾客不愿提供更高的价格，所以航空公司不增加经济仓座位的空间。（ ）
从机制设计的角度看，机制设计的效用体现在了所罗门断
因为商务仓顾客会转而购买经济仓机票，所以航空公司不增加经济仓座位的空间。（ ）
因为能够从所有乘客身上赚取最高的利润，所以航空公司不增加经济仓座位的空间。（ ）
机制设计（ ）
在下列选项中，哪些拍卖是降价拍卖？（ ）
在二级密封拍卖里，报高于自己真实估价的价格是人们应该做的。（ ）
拍卖的价值有两类，一类是私人价值的拍卖，另一类是公用价值的拍卖。（ ）
企业内部激励机制设计·上（ ）
企业对员工的长期雇用关系普遍存在可能与以下哪些因素有关？（ ）
通过内部劳动力市场的运作，企业可以将员工放在更适合的工作岗位上。（ ）
企业内部激励机制设计·上（ ）
在可行的激励指标中，（ ）是基于投入的一般指标。
在可行的激励指标中，公司长远发展目标与基于产出的激励模式不能相冲突。（ ）
企业内部激励机制设计·上（ ）
假定其它情况不变，下列选项中的哪些情形不会使计件工资的优势减弱？（ ）
在下列选项中，哪种指标适合用于对员工的考核？（ ）
如果对质量的监控无法有效落实，那么计件工资就不宜采用。（ ）
当努力的弹性很大时，计件工资的激励效果就会很弱。（ ）
在任何情况下，劳动时间都一定不是一个合理的激励指标。（ ）
企业内部激励机制设计·中（ ）
在下列选项中，哪些情形应该提供更强的激励？（ ）
（ ）是线性激励强度具有的特点。
采用非线性的激励机制，员工的额外努力一定会带来工资增长，因此它的持续激励效果会很好。（ ）
企业内部激励机制设计·中（ ）
相对绩效激励的方式，可以保证代理人免受外界干扰造成的风险 。（ ）
为保证相对绩效的激励效果，代理人应该自己选择竞争对手。（ ）
企业内部激励机制设计·中（ ）
相对绩效的激励形式，其好处在于（ ）。
关于相对绩效激励，下列选项正确的是（ ）。
随着职位的晋升，进一步晋升的概率会逐渐降低，但工资则会越来越高。（ ）
彼得原理的内容是，在一个等级制度中，每位雇员都倾向于上升到不能称职的地位。（ ）
企业内部激励机制设计·下（ ）
当员工的任务有较强互补性时，团队生产便更不必要了。（ ）
为提高团队生产效率，专业化分工是十分有利的方式。（ ）
企业内部激励机制设计·下（ ）
在下列选项中，团队生产中的搭便车行为更容易在哪些情况下出现？（ ）
采用团队生产，其好处在于（ ）。
如果团队成员观察相互间的努力程度更为容易，那么团队生产就更为可行。（ ）
搭便车行为越容易时，越不宜采用团队生产的形式。（ ）
企业内部激励机制设计·下（ ）
在下列选项中，哪些情况下应该提高计件工资中对员工基本产量的要求？（ ）
企业的激励机制设计存在棘轮效应，这会对员工产生不利影响。（ ）
企业内部激励机制设计·下（ ）
关于激励机制设计，以下哪种说法是错误的？（ ）
针对核心员工，一种有效的激励方式是利润分享。（ ）
转型的信息与激励经济学（ ）
在计划经济中，企业针对劳动者个人的激励不足。（ ）
如果信息完全，那么理论上的计划经济可以与市场经济表现得一样好 。（ ）
转型的信息与激励经济学（ ）
在下列选项中，哪些情形下的公有产权进行生产的劣势较不明显？（ ）
在下列选项中，哪些状况不会在市场经济年代发生？（ ）
虽然中国的民营企业起步晚，但是其发展较慢，缺乏创新。（ ）
在某些特定情况下，私有产权的激励效果比公有产权的激励效果更具优势。（ ）
转型的信息与激励经济学（ ）
关于前计划经济国家的转型，“华盛顿共识”提出的主张是（ ）。
因为人类知识的有限，所以制度只能作为自发秩序产生演变，这是罗纳德·哈里·科斯的观点。（ ）
信息、激励与组织（ ）
在下列选项中，关于企业说法正确的是？（ ）
根据现代产权学派哈特的观点，控制权收益的派生物是所有权。（ ）
用资产专用性解释交易成本的来源，这是威廉姆森的理论。（ ）
在科斯看来，企业是价格机制的替代。（ ）
信息、激励与组织（ ）
在下列选项中，关于企业组织说法错误的是（ ）。
通过借助外部市场向外部放权，企业能够给事业部更充分的自主权，从而实现对事业部的激励。（ ）
信息、激励与组织（ ）
关于新型人力资源的特点，下列选项正确的是（ ）。
随着信息不对称程度发生变化，企业内部的激励协调权衡也会发生相应变化。（ ）
在下列选择中，关于拍卖与国有资产流失，说法正确的是（ ）。
内部人员控制问题是导致国有资产流失的真正原因。（ ）
所谓赢者之咒，是指在参加私有价值拍卖的拍卖人中，最后赢得拍卖的人往往是亏的。（ ）
在下列选项中，哪些现象与地方政府片面追求GP无关？（ ）
大国的优势在于规模经济，但其劣势在于信息不对称，各地的发展具有异质性。（ ）
美国高校所推行的终身教职制度的目的包括？（ ）
信息对政治经济决策意义重大。（ ）
蜡沉辨瞪簇穿剩患岔拎七辖篓