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绪论 单元测试
1、单选题：
通过本课程学习，可以满足学习者在行政工作“初次就业”需要和“（ ）”。
选项：
A:理论实践需要
B:素质拓展需要
C:职业发展需要
D:职业生涯需要
答案: 【职业发展需要】
2、单选题：
本课程帮助学生掌握行政工作要求的知识，包括行政规划、办公事务管理和（ ）。
选项：
A:经营监控管理
B:综合事务管理
C:人力资源管理
D:后勤事务管理
答案: 【后勤事务管理】
3、单选题：
本课程构建课程内容体系基于（ ）。
选项：
A:岗位素质模型
B:行政岗位需求
C:“理论+实践”模式
D:学习型组织理论
答案: 【行政岗位需求】
4、多选题：
本课程内容主要包括 （ ）。
选项：
A:企业行政管理认知
B:办公事务管理
C:后勤事务管理
D:企业文化认知
答案: 【企业行政管理认知;办公事务管理;后勤事务管理】
5、多选题：
本课程帮助学生具备从事行政工作需要的（ ）。
选项：
A:技能
B:能力
C:心智
D:知识
答案: 【技能;能力;心智;知识】
第一章 单元测试
1、单选题：
企业行政管理，是指为保障企业经营管理目标的实现，由企业行政组织及人员依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企业内部进行的（ ）管理。
选项：
A:经营性
B:保障性
C:服务性
D:职能性
答案: 【职能性】
2、单选题：
（ ）是实施企业行政管理工作的载体。
选项：
A:企业行政制度
B:企业文件
C:企业行政组织
D:行政人员
答案: 【企业行政组织】
3、多选题：
企业行政管理职能包括（ ）等。
选项：
A:统筹协调
B:经营监控
C:事务管理
D:辅助决策
答案: 【统筹协调;经营监控;事务管理;辅助决策】
4、多选题：
企业行政管理工作的特点包括（ ）等。
选项：
A:服务性
B:效益性
C:灵活性
D:服从性
答案: 【服务性;效益性;灵活性;服从性】
5、判断题：
大企业行政工作，包括除去“研发”、“生产”、“销售” 业务性工作之外的所有工作。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
第二章 单元测试
1、单选题：
企业行政管理体系是以（ ）为最高领导。
选项：
A:总经理
B:行政总监
C:副总经理
D:董事长
答案: 【总经理】
2、单选题：
企业行政管理体系在企业中起着（ ）的作用。
选项：
A:中枢神经
B:决策
C:执行
D:监控
答案: 【中枢神经】
3、多选题：
企业行政管理基层岗位具有（ ）性质。
选项：
A:服务性
B:事务性
C:参谋性
D:规范性
答案: 【服务性;事务性;规范性】
4、多选题：
岗位素质模型是从（ ）方面分析岗位。
选项：
A:技能
B:能力
C:心智
D:知识
答案: 【技能;能力;知识】
5、判断题：
大企业行政岗位因人设岗，而小企业行政岗位因岗设人。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
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